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Vous vous sentez démotivée dans votre travail? Vous doutez de vos compétences? Vous avez le sentiment d’être traitée injustement et de perdre tout contrôle sur votre environnement? Peut-être êtes-vous au bord de l’épuisement professionnel, plus connu sous le nom de burn out! Un fléau de plus en plus fréquent dans le monde de l’entreprise, à Luxembourg comme ailleurs.

Saviez-vous qu’au Japon, le karoshi désigne la mort subite de cadres par arrêt cardiaque suite à une charge de travail ou à un stress trop importants? Là-bas, il n’est pas rare qu’un employé travaille 70 heures par semaine et les décès se comptent par milliers… Il ne faut malheureusement pas aller si loin – et surtout pas travailler autant – pour trouver des traces d’un mal qui ronge désormais de très nombreux travailleurs, ici comme ailleurs. En France, quelque quatre cents salariés se suicident chaque année. A chaque fois, l’épuisement professionnel est pointé du doigt. Alarmant voire effrayant.

Tout le monde est concerné

Autant le préciser tout de suite : personne n’est à l’abri du burn out, et d’autant moins ceux qui pensent être invincibles. « Les salariés idéalistes, enthousiastes, dévoués et perfectionnistes sont les premiers touchés », confie le Dr Patrizia Thiry-Curzietti, médecin au sein de l’Association pour la Santé au Travail du Secteur Financier à Luxembourg (ASTF). Chaque mois, son service installé à l’hôpital du Kirchberg reçoit plusieurs travailleurs au bord du gouffre. Et ils sont de plus en plus nombreux.

Un dossier à lire dans Femmes Magazine – mars 2010: Femmes Magazine: le burn out (PDF)